全国网络安全需求调查（网络安全现状调查报告）

400万网络安全人才缺口背后的真相

人是网络安全的关键要素，即便拥有最先进和可靠的解决方案，人手短缺或技能差距也会成为安全防线的软肋。缺乏合格的网络安全人员，导致企业易受数据泄露或安全漏洞的影响。卡巴斯基的研究揭示，由于人手不足和技能差距，企业过去两年至少经历过一次网络安全事件。

到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万，凸显出人才供需的巨大差距。02低供给带来高收入 随着网民规模的迅速增长，互联网普及率高达74%，我国庞大的消费市场为网络安全行业提供了广阔的发展前景。

网络安全专业就业面窄，市场需求量小。网络空间安全主要是从事网络安全方面的工作，就业面窄。它和软件工程、计算机科学与技术等专业不一样，后者毕业可以从事软件开发或者大数据等方面的工作。因为就业面窄，所以市场的需求量就小，但该专业每年的毕业生又有很多，就业竞争压力大。

根据教育部的最新数据，到2027年，我国网络安全人才缺口将高达327万人。各行各业都面临着网络安全人才短缺的问题。同时，网络安全工程师的薪资水平普遍较高，平均年薪约为228万元，随着经验的积累和技能的提升，薪资增长空间巨大。

网络应用系统的安全性需求分析

1、网络应用系统的安全性需求分析主要包括以下几个方面：用户身份认证：需求：确保只有授权用户才能访问系统。措施：采用用户名/密码、动态口令、指纹识别等身份认证方式，以验证用户身份的真实性和合法性。数据保密性：需求：防止数据泄露，确保数据在存储和传输过程中的安全性。

2、网络应用系统的安全性需求分析主要表现在以下几个方面：数据安全：保密性：确保数据不被未经授权的用户访问或泄露。完整性：保证数据在传输和存储过程中不被篡改或损坏。可用性：确保授权用户能够随时访问和使用数据。这通常通过加密、访问控制、数据备份和恢复等技术手段来实现。

3、操作系统平台安全：移动应用运行在特定的操作系统上，因此操作系统平台的安全性是首要考虑的因素。这包括操作系统的权限管理、漏洞修复、数据加密等机制是否完善。通信网络安全：移动应用需要通过通信网络与服务端进行数据传输，因此通信网络的安全性至关重要。

4、移动应用安全是当前关键议题，它涉及三个主要组成部分：移动应用、通信网络和应用服务端。针对这些系统的安全威胁多种多样，包括操作系统平台威胁、无线网络攻击、恶意代码、逆向工程和非法篡改等。以Android为例，其安全机制层层防护。

网络需求分析该怎么做,有哪几步

1、获取需求信息的方法多样，包括实地考察、用户访谈、问卷调查、向同行咨询等。需求信息需进行归纳整理，将零散信息整理成规范表述，用图表表示，便于分析。

2、需求信息的获取方法多样，包括实地考察、用户访谈、问卷调查、向同行咨询等。整理需求信息时，需将信息规范表述并列表或用图表表示。在需求分析资料整理后，还需进行可行性论证，由相关负责人及专家参与，确保选择正确的软硬件系统，降低项目风险。工程招标与投标是确保网络工程质量的关键步骤。

3、在网络需求分析的过程中，首要步骤是对网络用户进行全面的调查，这包括了解用户的使用习惯、需求偏好以及潜在的使用场景等。这些信息将帮助我们更好地理解目标用户群体，从而为设计和开发出符合用户需求的产品或服务打下坚实的基础。接下来，需要对网络节点的地理位置分布情况进行深入分析，这一步骤至关重要。

4、前期市场调研 市场调研本身所包含的项目，其实远远不止产品使用回馈这一项。如果要进行一场深度调研，产品性能、使用回馈、故障修复，甚至服务态度等，其实都可以包含在内。而我们调研的目标用户，也要尽可能体现出差异化，不要只是面向同一个目标用户群体。

5、网络工程师在进行需求分析时，主要有以下几个工作任务：了解业务需求：首先，网络工程师需要与项目负责人或业务部门深入沟通，明确了解项目的具体业务需求。这包括但不限于需要支持的用户数量、业务类型、数据传输量等，以便设计出符合实际需求的网络架构。

6、从下拉框和相关搜索看需求 百度下拉框和相关搜索是常见的用来分析用户需求的数据，下拉框是最近一周用户的搜索最多的词，相关搜索是最近一个月用户的搜索最多的词。（1）下拉框，下拉框中显示的关键词搜索越多越在上面，重要程度依次递减。

网络安全怎么样?

网络安全就业前景较好，工资待遇偏高。就业前景： 需求增长：随着互联网的普及和数字化时代的到来，网络安全问题日益凸显，企业和组织对网络安全人才的需求持续增长。 就业机会多：网络安全领域涵盖了网络安全工程师、网络安全分析师、渗透测试工程师等多个职位，为求职者提供了丰富的就业机会。

网络安全专业对学历的要求较高，尤其是想要在大型企业或机构从事相关工作。这意味着，如果不能进入较好的院校学习该专业，或者没有获得较高的学历，可能会面临就业困难。

网络安全专业的就业领域相对集中，市场需求量相对较小。这个专业主要涉及网络安全的各个方面，但由于其就业领域较为狭窄，市场对这个领域的需求也相对较少。然而，每年仍有大量毕业生涌入这一行业，导致就业竞争激烈。有两个主要原因劝告人们不要选择网络安全专业。首先，这个专业对学历的要求较高。

网络安全：随着大数据和云计算的快速发展，网络安全问题日益突出，对网络安全人才的需求持续增加。从事网络安全工作的人员主要负责保护信息系统、网络和数据资源的安全和完整性，包括网络防护、安全审计、漏洞管理等。目前，网络安全岗位的需求较大，行业发展迅速，从业人员就业前景良好。

同时，网络安全人才的素质和薪资水平也在稳步提升。自2019年以来，超过九成的网络安全人才拥有本科及研究生以上的学历。2021年，网络安全领域的平均招聘薪酬达到了22，387元人民币/月，较上一年同期增长了85%。

根据优就业的统计数据，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，包括安全运维、渗透测试、等保测评等，其平均薪资水平大约在10k左右。随着工作经验和技术水平的提高，网络安全工程师可以胜任更高级别的安全架构、安全管理岗位，薪资水平可达到30k。网络安全工程师的职业生涯具有一定的稳定性和成长性。

网络安全的工作前景怎么样?

网络安全专业的就业方向相对有限，主要集中在政府安全规范和管理、安全企业产品研发、企业安全管理和防护以及国际空间安全协调等领域。但这并不意味着没有发展机会，因为这些领域都是至关重要的，且随着技术的进步和需求的增加，可能会有更多的细分领域和就业机会出现。

网络安全工程师的职业前景十分光明，原因如下：高薪资待遇 网络安全是高薪行业之一，拥有网络安全技能的工程师通常能享受较高的薪资待遇。根据《2023网络安全人才市场状况研究报告》显示，2023网络安全岗平均年薪26w，并且从2018以来，网络安全岗平均年薪在29w以上。

综上所述，网络安全前景广阔，不仅受到国家的重视和支持，而且社会需求持续增长，就业面广且多样化，与热门学科紧密结合。因此，对于有志于从事网络安全领域工作的年轻人来说，这是一个充满机遇和挑战的领域。