保洁耗材领用登记制度？ 保洁用品领用管理办法？

神啊!救救我吧!谁能给我一个保洁用具仓库管理制度啊!详细一点的!急急急...

1、做好仓库的安全保卫和库存物资的防护工作。根据日常生产需要，掌握日常备用物资材料的库存量，及时向采购部门申购“物料申购单”。物资入库 第三条 物资材料抵库时，保管员和采购员当面点清数量，进行过磅或计量，并填写收货记录。

2、a.陈列柜：玻璃内外的清洁方法是用洗洁精清洗、过水、刮净，随时保持干净；柜身外用洗洁精清洗、过水、抹净；柜身内可使用专业清洗剂清洗、过水、消毒，再过水、抹干，每日至少清洁1次；风帘用温水清洗、抹干，每日清洁1次；层板用温水清洗、抹干，随时保持清洁；风口用热水清洗、过水，抹干水分，每周清洗1次。

3、一般第一个晚上老鼠不易上笼因有新物反应，三天后上笼率会提高。化学灭鼠法：又称药物灭鼠法，是应用最广、效果最好的一种灭鼠方法。药物灭鼠又可分为肠毒物灭鼠和熏蒸灭鼠。作为灭鼠所用的肠道灭鼠药，主要是有机化合物，其次是无机化合物和野生植物及其提取物。

物业公司物料管理规定范文

物业公司物料管理规定 范文 1 目的 对物业公司物资用品的采购、入库、保管、领用进行规范管理，防止流失并有效控制生产成本。

企业全部物料一共分为三大类，分为大类型，小类型和品种种类。以下是物业维修物料采购管理制度：第一条：采购员在处长和主管处长的领导下负责维修物资采购工作。第二条：采购员负责制订维修物资采购计划，做好常用维修物资采购工作。第三条：大宗维修物资采购应实行公开招标。

企业推广绿色办公，上级领导带头做好节能减少消耗的工作，此方法主要针对行政类的消耗，纸张、笔和墨水等。由需求来分配供给，一线部门做出物料计划（年计划、季度计划、月度计划），每个时间段需要多少物料由一线部门提出，再由管理部门核实，最后预留百分之五的偏差量，这样可以有效的减少多余的支出。

降低物业公司物料消耗的方法主要有以下几点：推进电子化进程：通过采用电子化管理系统，减少纸质文件的使用，从而降低纸张、打印耗材等物料的消耗。强化政策执行力：确保制定的节能降耗政策措施得到有效执行，避免频繁更改导致资源浪费，保持政策的一致性和稳定性。

谁有对公司保洁管理的制度

严格遵守单位和项目单位的规定和要求，认真执行操作规程及保洁标准，确保责任区工作质量。 负责具体保洁工作的实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具的基本操作。 如有需要离开工作岗位，应提前获得班长同意。如对上级决定有异议，应完成任务后进行讨论；对班长的工作安排必须服从。

物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。其职责包含以下几方面：进行物业保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决存在的问题，并定期向服务中心主管汇报工作情况。

本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

保洁员管理制度 工作纪律：保洁员需严格遵守工作时间，不得迟到、早退，确保所辖区域的清洁卫生。 岗位职责：明确保洁员的岗位职责，如公共区域的清扫、垃圾处理、设施维护等。 培训与安全：定期对保洁员进行专业知识培训，提高其业务水平，并强调工作时的安全问题。

保洁员的管理制度：本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

保洁管理制度

1、单位保洁管理制度主要包括以下几点：现场管理：物业保洁主管负责实施住宅区的物业保洁工作，进行现场管理，确保保洁工作的有序进行。及时了解保洁员的思想和生活动态，解决工作中存在的问题，并定期向服务中心主管汇报工作情况。

2、保洁管理制度：保洁员需遵守公司规章制度，服从领导安排，文明服务，礼貌待人。上岗时必须着装整齐、统规范。按时完成各项保洁任务，如生活垃圾日产日清，楼道每天清扫等。妥善使用和保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约。保洁岗位职责：对所分配的区域进行日常清洁和保洁工作，确保环境质量。

3、保洁员的管理制度： 为保障员工健康和工作场所环境卫生，制定本准则。 本公司卫生事宜，除非有其他规定，均应遵循本准则。 公司卫生事宜由总务及生产单位（安全卫生委员会）负责，全体员工必须共同遵守。 新员工必须了解卫生重要性及应用知识。

4、保洁员管理制度 工作纪律：保洁员需严格遵守工作时间，不得迟到、早退，确保所辖区域的清洁卫生。 岗位职责：明确保洁员的岗位职责，如公共区域的清扫、垃圾处理、设施维护等。 培训与安全：定期对保洁员进行专业知识培训，提高其业务水平，并强调工作时的安全问题。

5、物业保洁管理制度是一套系统且规范的管理体系，旨在确保物业区域的清洁与美观，提升居民的居住体验和心理感受。以下是该制度的主要内容：明确的清洁标准：制定详细的清洁标准，包括地面、墙面、公共设施等各区域的清洁要求和频率，确保物业环境的整体整洁。

6、物业保洁员岗位职责及管理制度 保洁员应服从领导工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时需着装整齐、统规范，按照规定完成各项任务。对于住宅楼的保洁工作，包括： 每日清倒生活垃圾。 每日清扫楼道，保持全天候清洁。 定期擦拭楼梯栏杆、扶手。

健身房保洁规章制度

1、严禁在健身房内进行任何形式的偷窃行为，违反者将承担相应的法律责任。 保洁员在上班期间必须佩戴胸卡，并保持工服整洁干净。 保洁员应认真履行工作职责，确保工作质量，并积极完成分配的任务。 领班需确保检查记录的准确性，积极与甲方沟通，征求其意见，以保证健身房清洁工作顺利进行并获得甲方满意。

2、健身房保洁规章制度；禁止偷窃行为，违者将追究法律责任。保洁员上班一律佩带胸卡，工服整洁、干净。保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完成本职工作。领班要做到检查纪录准确无误，积极作好与甲方的沟通及争求意见，保证车场的工作顺利和甲方的满意。

3、除了基本的清洁任务，健身房保洁员还需要定期对更衣室、淋浴间和卫生间进行深度清洁。他们要确保这些区域没有异味，并且保持干净。在某些健身房，他们还可能负责更换毛巾和整理储物柜。为了提高健身房的整体形象，保洁员还应保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁的工作服，并遵守健身房的各项规章制度。

4、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、劝阻不卫生、不文明行为，维护公共区域的卫生秩序。确保区域内无污物、无污痕，保持清洁标准。特殊区域清洁：针对特定区域，如会议室、接待室、健身房、董事长与总裁办公室等，进行专门清洁与维护。包括桌面、茶几、地面、玻璃、文件柜等设施的定期擦拭与消毒。